성과형 급여 구조 속에서 누적된 생계 부담을 법률사무소 디에이를 만나 현실적으로 정리할 수 있었습니다.
성과급 중심 영업직 이직 후 고정비 증가로 누적된 생활형 채무의 개인회생 신청
문제 상황
의뢰인은 학자금 및 생활자금 대출을 안고 사회생활을 시작했으나, 정규 급여 직장에서는 비교적 안정적으로 상환을 이어오고 있었습니다. 이후 성과에 따라 고수익이 가능하다는 기대 속에 영업직으로 이직하면서 소득 구조가 급변했습니다. 이직 초기 공백기와 수습기간 동안 급여가 크게 줄었고, 업무 특성상 고성능 장비 구입, 잦은 외근으로 인한 차량 유지비, 식비 등 고정 지출이 급격히 증가했습니다.
또한 본사 오더 비용을 선지출해야 하는 구조 속에서 개인 자금을 투입하는 일이 반복되었고, 인센티브로 상환할 수 있을 것이라는 기대 하에 대출이 이어졌습니다.
여기에 동거를 시작하며 월세와 생활비를 사실상 단독 부담하게 되자 채무는 빠르게 확대되었고, 대출로 대출을 막는 상황에 이르러 더 이상 정상적인 상환이 불가능해졌습니다. 결국 현재 급여 수준으로는 채무 유지 자체가 어려워 개인회생을 신청하게 되었습니다.
디에이의 킬러 전략
- 1 이직 공백기·수습기간 급여 감소, 영업직 특성상 필수적으로 발생한 업무비용을 중심으로 채무 발생 경위 정리
- 2 대출이 과소비가 아닌 생계 유지 및 업무 수행을 위한 불가피한 지출이었음을 자료로 소명
- 3 현재 급여 수준과 지출 구조를 반영해 지속 가능한 변제계획으로 재설계
법률사무소 디에이에서는
특히, 성과급 중심 소득 구조의 불안정성과 초기 영업직 적응 과정에서 발생한 구조적 비용 부담을 핵심 원인으로 강조했습니다.
법원 개시 결정
담당자 후기
이번 사건에서 가장 중요했던 부분은 의뢰인이 채무를 회피하려는 의도가 전혀 없었음에도, 성과형 급여 구조와 이직 초기의 소득 공백, 업무상 필수 비용이 겹치며 채무가 확대되었다는 점을 법원이 이해할 수 있도록 정교하게 설명하는 것이었습니다.
직무 경험과 재기 의지가 분명한 만큼, 이번 회생이 의뢰인에게 새로운 출발점이 되기를 진심으로 응원합니다.
채무 문제는 복잡해도, 해결의 길은 명확합니다. 법률사무소 디에이가 함께 하겠습니다.
이비룡 대표변호사
- 서울대학교 법과대학 법학사 (2009)
- 홍콩대 로스쿨 Faculty of Law (Overseas Study Programme, 2012)
- 한양대 법과대학원 석사 (2013)
- 미국 하버드 로스쿨 Harvard Law School (Program on Negotiation, 2019)
